Przemysł stawia obecnie na trzy kluczowe obszary: ESG, rozwój nowych technologii oraz skracanie łańcucha dostaw. Jakie jeszcze trendy czekają branżę w 2024 roku?
Sektor przemysłowy dynamicznie ewoluuje, napotykając przy tym na liczne wyzwania. Wśród nich znajdują się wdrożenie strategii ESG, przystosowanie organizacji do nowoczesnych technologii oraz potrzeba zatrudniania pracowników o zupełnie nowych umiejętnościach. To tylko kilka spośród pięciu głównych globalnych trendów dla branży przemysłowej w 2024 roku, przedstawionych w raporcie “Industrials World of Work” firmy ManpowerGroup.
Dane z raportu ManpowerGroup wskazują na liczne zmiany na rynku pracy w przemyśle. Obejmują one trendy, które kształtować będą ten sektor w roku 2024. Kluczowe zjawiska to pojawienie się dotychczas nieznanych zawodów związanych z nowymi technologiami, działania firm związane ze skracaniem łańcuchów dostaw, większe zaangażowanie w obszarze ESG, rekrutacja talentów posiadających “zielone umiejętności” oraz potencjalna poprawa wizerunku branży.
ESG i zielone umiejętności stają się jednym z głównych wyzwań dla sektora przemysłowego. Konkurencja o najbardziej utalentowanych specjalistów z obszaru ekologii rośnie – 74% pracodawców w przemyśle na całym świecie już prowadzi rekrutacje osób z “zielonymi umiejętnościami” lub planuje to zrobić.
Rozwój technologii jest także ściśle związany z walką ze zmianami klimatycznymi. Europejski Zielony Ład przeznaczył aż 225 miliardów euro na projekty ekologiczne, a globalne zielone inwestycje w 2022 roku osiągnęły rekordową kwotę 1,1 biliona dolarów.
W odpowiedzi na wyzwania geopolityczne, firmy przemysłowe skupiają się na skracaniu łańcuchów dostaw. Już 70% producentów z USA i Europy planuje przeniesienie swoich firm i dostawców bliżej głównej fabryki. Wzrasta również zainteresowanie recyklingiem, ponownym wykorzystaniem materiałów i produktów, co skutkuje zwiększeniem konkurencji o wykwalifikowane talenty w tych obszarach oraz o nowe inwestycje.
Robotyka i automatyzacja stają się głównym priorytetem inwestycyjnym dla firm przemysłowych. Globalna presja związana z przyspieszonym wdrażaniem robotyki, w tym cobotów, oraz innych nowoczesnych technologii takich jak sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe czy rzeczywistość wirtualna, jest coraz bardziej zauważalna. 62% managerów przemysłowych twierdzi, że robotyka i automatyzacja będą głównym priorytetem inwestycyjnym w ciągu najbliższych 12 miesięcy, mającym na celu zwiększenie efektywności operacyjnej. 59% pracodawców sektora przemysłowego uważa, że rozwój nowych technologii pozytywnie wpłynie na kwestie związane z zatrudnieniem.
Industrials World of Work. Raport ManpowerGroup
ManpowerGroup Polska
ManpowerGroup™ to światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy. Tworzymy i dostarczamy wysoce skuteczne rozwiązania, które pomagają naszym klientom w Polsce i na całym świecie osiągać cele biznesowe oraz zwiększać konkurencyjność na rynku pracy.
